دليل قوانين العمل في الخليج
نظام العمل السعودي
ساعات العمل
8 ساعات يومياً / 48 ساعة أسبوعياً (6 ساعات في رمضان)
الإجازة السنوية
21 يوماً (تزيد إلى 30 بعد 5 سنوات)
إجازة المرض
120 يوماً (30 بأجر كامل، 60 بثلاثة أرباع، 30 بدون أجر)
مكافأة نهاية الخدمة
نصف راتب عن كل سنة في الخمس الأولى، راتب كامل بعدها
فترة التجربة
90 يوماً قابلة للتمديد إلى 180 يوماً
إشعار الإنهاء
60 يوماً للعقود غير محددة المدة
قانون العمل الإماراتي
ساعات العمل
8 ساعات يومياً / 48 ساعة أسبوعياً
الإجازة السنوية
30 يوماً بعد سنة من الخدمة
إجازة المرض
90 يوماً (15 بأجر كامل، 30 بنصف أجر، 45 بدون أجر)
مكافأة نهاية الخدمة
21 يوماً عن كل سنة في الخمس الأولى، 30 يوماً بعدها
فترة التجربة
6 أشهر كحد أقصى
إشعار الإنهاء
30-90 يوماً حسب مدة الخدمة
عقود العمل
عقد محدد المدة
- مدة محددة (سنة أو أكثر)
- ينتهي تلقائياً بانتهاء المدة
- تعويض عند الإنهاء المبكر
عقد غير محدد المدة
- مستمر حتى الإنهاء
- يتطلب إشعار مسبق
- مرونة أكبر للطرفين
نصائح لأصحاب العمل
- • وثق جميع العقود والاتفاقيات كتابياً
- • التزم بنسب التوطين المطلوبة
- • سجل الموظفين في التأمينات الاجتماعية
- • احتفظ بسجلات دقيقة للرواتب والإجازات
- • استشر محامياً قبل إنهاء العقود